Курсовая на тему Анализ и повышение квалификации персонала в ООО Автогаз

Автор: Соколова Лала

Тип работы: Курсовая

Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)

Страниц: 34

Год сдачи: 2010

ВУЗ, город: УРГЭУ

Выдержка

Кадровый потенциал предприятия – важнейший стратегический фактор, определяющий ее успех. Качественные и количественные характеристики рабочей силы определяют возможности реализации экономических программ, структурной перестройки, расширения производства, повышения качества продукции и роста производительности труда. Поэтому обучение, повышение квалификации руководителей и специалистов, обучение и переподготовка по смежным и вторым профессиям специалистов и рабочих, формирование предпринимательского корпуса предприятия с учетом новых экономических условий и решение в качестве основной цели задач по формированию конкурентоспособного как на внутреннем, так и на внешнем рынке персонала предприятия выдвигают перед кадровой службой предприятия новые, весьма сложные и актуальные задачи по выработке и реализации основных направлений подготовки кадров. Также профессиональное обучение работников является важнейшим механизмом социальной защиты в современных условиях высокой текучести кадров и нестабильности на рынке труда. Особенно это актуально по отношению к высвобождаемым работникам. Переподготовка (переобучение) организуется с целью освоения новых профессий высвобождаемыми работниками, которые не могут быть использованы по имеющимся у них профессиям, а также лицами, изъявившими желание сменить профессию с учетом потребности производства. Цель данного вида обучения - найти применение рабочему или специалисту на другом рабочем месте. Обучение работников вторым (смежным) профессиям — это обучение лиц, уже имеющих одну профессию, другой - с начальным либо более высоким уровнем квалификации. Работники обучаются вторым (смежным) профессиям в целях расширения их профессионального мастерства, подготовки к работе в условиях применения коллективных форм организации труда, а также по совмещаемым профессиям. Повышение квалификации рабочих - это обучение, призванное последовательно совершенствовать их профессиональные и экономические знания, умения и навыки, повышать мастерство по имеющимся профессиям.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ 5 1.1. Понятие и сущность повышения квалификации 5 1.2. Методика анализа подготовки и повышения квалификации кадров 9 2. АНАЛИЗ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ НА ПРИМЕРЕ ООО "АВТОГАЗ " ФИЛИАЛ "УРАЛТРАНСГАЗ" 12 2.1. Краткая характеристика предприятия 12 2.2. Оценка подготовки повышения квалификации кадров 15 2.3. Рекомендации по повышению квалификации кадров ООО "Автогаз" 27 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 34

Литература

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 1. Алавердов А.Р. Управление персоналом: учеб. пособие для вузов. / А.Р Алавердов. - М.: Маркет ДС Корпорейшн, 2007. - 302 с. 2. Аширов Д.А. Управление персоналом: Учеб. пособие для вузов. / Д.А. Аширов. - М.: Проспект, 2007. - 432 c. 3. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: учебное пособие. / Т.Ю. Базаров. - М.: Академия, 2007. - 218 с. 4. Бухалков М.И. Управление персоналом: учеб. для вузов. / М.И. Бухалков. - М.: Инфра-М, 2008. – 398 с. 5. Веснин В.Р. Управление персоналом в схемах: учеб. пособие для вузов. / В.Р. Веснин. - М.: Проспект: Велби, 2007. - 94 с. 6. Дятлов В.А. Управление персоналом: Учебное пособие для студентов экономических вузов / Под редакцией А.Я. Кибанова. – М: Приор, 2007. – 365 с. 7. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. / А.П. Егоршин. – Н. Новгород: НИМБ, 2007. – 720с. 8. Журавлев П.В. и др. Технология управления персоналом: настольная книга менеджера. / П.В. Журавлев, С.В. Карташов и др. – М.: Экзамен, 2007 – 576 с. 9. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. / А.Я. Кибанов. – М.: ИНФРА – М, 2007. – 489 с. 10. Кибанов А.Я. Управление персоналом: учебник / А.Я. Кибанов.. - М.: РИОР, 2008. - 287 с. 11. Кибанов А.Я., Мемед – Заде Г.А., Роднина Т.А. Управление персоналом: регламентация труда. / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Экзамен, 2008. - 576с. 12. Лукичева Л.И. Управление персоналом: Курс лекций: Практ. задания: Учеб. пособие для вузов/Под ред. Ю.П. Анискина. - М.: Омега-Л, 2007. - 263 с. 13. Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие. - М.: ЭКСМО, 2007. - 614 с. 14. Управление персоналом: учебное пособие для вузов. /Под общ. ред. Г.И. Михайлиной. - М.: Дашков и К, 2010. - 281 c.