Контрольная на тему Социальные общности Национальный вопрос

Автор: Клюс Дмитрий Викторович

Тип работы: Контрольная

Предмет: Социология

Страниц: 15

Год сдачи: 2012

ВУЗ, город: ДГУ

Выдержка

1. Понятие социальной общности и ее разновидности Рассмотрим понятие социальной общности и ее разновидности. Итак, общество - это совокупность элементов, находящихся во взаимосвязи и взаимоотношениях и образующих единое целое, способное во взаимодействии с внешними условиями изменять свою структуру [7]. Это система социальная, т.е. связанная с жизнедеятельностью людей и их взаимоотношениями. Общество имеет внутреннюю форму организации, т.е. свою структуру. Она сложна, и выявление ее компонентов требует аналитического подхода с использованием разных критериев. Под структурой общества понимается его внутреннее устройство. По форме жизнепроявления людей общество подразделяется на экономическую, политическую и духовную подсистемы, именуемые в социологии социальными системами (сферами общественной жизни). По субъекту общественных отношений в структуре общества выявляются демографическая, этническая, классовая, поселенческая, семейная, профессиональная и другие подсистемы. По типу социальных связей своих членов в обществе выделяются социальные группы, социальные институты и социальные организации [4]. В реальной жизни трудно выделить чистые типы рассмотренных организаций, как правило, бывает налицо сочетание признаков разных типов. По степени рациональности в достижении целей и степени эффективности выделяют традиционные и рациональные организации. Разновидности социальной общности это: Социальная группа - совокупность людей, которые определенным образом взаимодействуют друг с другом, осознают свою принадлежность к данной группе и считаются ее членами с точки зрения других людей. Социальные институты - устойчивые формы организации и регулирования общественной жизни. Их можно определить как совокупность ролей и статусов, предназначенных для удовлетворения определенных социальных потребностей. Они классифицируются по общественным сферам: - экономические (собственность, зарплата, разделение труда), которые служат производству и распределению ценностей и услуг; - политические (парламент, армия, полиция, партия) регулируют использование этих ценностей и услуг и связаны с властью; - институты родства (брак и семья) связаны с регулированием деторождения, отношений между супругами и детьми, социализацией молодежи; - институты культуры (музеи, клубы) связаны с религией, наукой, образованием и другие; - институты стратификации (касты, сословия, классы), которые детерминируют распределение ресурсов и позиций. Социальная организация - это объединение людей, совместно реализующих некоторую программу или цель и действующих на основе определенных процедур и правил. Социальные организации различаются по сложности, специализации задач и формализации ролей и процедур. Существует несколько типов классификации социальных организаций. Наиболее распространенной является классификация на основе типа членства людей в какой-либо организации. В соответствии с этим критерием выделяют три типа организаций: добровольные, принудительные или тоталитарные и утилитарные [4]. 2. Социальные группы - основная форма социальных общностей. Виды социальных групп Теперь более подробно о социальных группах. Согласно, классического определения Р. Мертона, социальная группа - совокупность людей, которые определенным образом взаимодействуют, осознают свою принадлежность к группе, считаются ее членами с точки зрения других людей [5]. Традиционно выделяют первичные и вторичные группы. К первым относятся небольшие по составу коллективы людей, где устанавливается непосредственный личный эмоциональный контакт. Это семья, компания друзей, рабочие бригады и проч. Вторичные группы образуются из людей, между которыми почти нет личного эмоционального отношения, их взаимодействия обусловлены стремлением к достижению определенных целей, общение носит преимущественно формальный, обезличенный характер. При формировании социальных групп вырабатываются нормы и роли, на основе которых устанавливается определенный порядок взаимодействия. По размеру группы могут быть самыми разнообразными, начиная от 2 человек. К социальным общностям относятся массовые социальные группы, которые характеризуются следующими признаками: статистический характер, вероятностная природа, ситуативный характер общения, разнородность, аморфность (демографические, расовые, половые, этнические и другие общности) [5].

Содержание

1. Понятие социальной общности и ее разновидности…………………………3 2. Социальные группы - основная форма социальных общностей. Виды социальных групп...............................................................................................5 3. Национально-этнические общности и отношения……………………….…..7 4. Основные черты и этапы формирования нации ………………………….…11 5. Национальный вопрос в современных условиях ……………………….…..13 Список использованной литературы ……………………………………..….…15

Литература

1. Ильин В.И. Основные контуры системы социальной стратифи¬кации обще-ства // Рубеж. 1991. № 1. 2. Липкин А.И. Россия и Европа: вариант сравнительного анализа цивилизаций // Россия: Европа и Азия. Истоки, история и уроки цивилизационного дрейфа. - Кострома. 2000. 3. Поздняков Э.А. Нация. Национализм. Национальные интересы. - М.: Проспект, 1994. 4. Социология: Учебник / Под ред. Ю.Г. Волкова. - М.: Восток, 2000. 5. Социология / Под ред. А.И. Кравченко. – М.: Логос, 2000. 6. Хюбнер К. Нация. От забвения к возрождению. - М.: Инфра-М, 2001. 7. Энциклопедический социологический словарь / Под ред. Г.В. Осипова, 1995.



НазваниеТипГод сдачиСтраницВУЗ, город
Условия и факторы межрегиональной торговли Территориально–производственные комплексыКонтрольная201214ДГУ
Эсеры Ленин Коммунизм Восстания История аграрных отношенийКонтрольная201216ДГУ
Организация, эффективность производства. Совершенствование организации труда на предприятии ЗАО УМЖК «Приморская соя»Отчет201221СГА
Деньги. Кредит. БанкиКурсовая201125Москва
Свойства систем Стратегический маркетинг как инструмент планированияКонтрольная201212ВГУЭС
Экспертиза проекта. Контрольная работаКонтрольная201218ВГУЭС
Методы аттестации персонала. Системный подход к аттестации персоналаКурсовая201127Москва
Общие теории лидерстваКурсовая201120Москва
Идеи правового государстваКурсовая201226ДГУ
Владимирская икона Божией МатериРеферат201112Москва
Яндекс.Метрика