Реферат на тему Жизненный цикл организации. Реферат

Автор: Доманчук Вита

Тип работы: Реферат

Предмет: Менеджмент - Антикризисное управление

Страниц: 20

Год сдачи: 2013

ВУЗ, город: -

Выдержка

Введение Подобно людям, составляющим организации, сами организации проходят определенные циклы жизни – последовательные этапы развития,которые происходят в организациях через определенное время. Но организационные деятельность и структура в одной стадии не являются темиже самыми, что деятельность и структура другой стадии. Это подразумевает,что критерии, используемые для оценки успеха организации на одном этапе жизненного цикла развития, также могут существенно отличаться от критериев оценки успеха в другой стадии развития. Хотя концепция жизненного цикла организаций рассматривалась в течение продолжительного времени, она за последнее время вызвала новый интерес среди организационных психологов и практиков. Объяснение этому интересу – стремление избежать упадка организаций и как можно более долго продлить период благоденствия. За все время исследований было предложено много моделей жизненного цикла. Но все они сходились вомнении, что организации развиваются в предсказуемой последовательностиопознаваемых этапов. То есть при условии того, что среда статична иразвитие однонаправлено, последовательно и необратимо.

Содержание

План Введение 3 1. Понятие жизненный цикл 4 2. Основные этапы жизненного цикла организации 5 3. Управление организацией на различных этапах жизненного цикла 10 Выводы 19 Список литературы 20

Литература

1. Власов П.К. Внутриорганизационное обеспечение менеджмента // Психология менеджмента / Под ред. Г.С.Никифорова. – С-Пб.: Изд-во СПбГУ, 2000. – С. 98-116. 2. Гуияр Ф., Келли Дж. Преобразование организаций. – М.: Дело, 2000. – 376 с. 3. Мильнер Б.З. Теория организаций. – М.: Инфра-М, 1998. – 336 с. 4. Холл Р.Х. Организации: структуры, процессы, результаты. – С-Пб.: Питер, 2001. – 473 с. 5. Kreitner R., Kinicki A. Organizational Behavior. – Chicago: Irwin Inc., 1995 – 605 p.