Учебник на тему РАБОЧАЯ ПРОГРАММАдисциплины - Организационное поведение

Автор: Елена

Тип работы: Учебник

Предмет: Менеджмент - Антикризисное управление

Страниц: 60

Год сдачи: 2010

ВУЗ, город: Кубанский государственный технологический университет

Выдержка

Освоение рыночной экономики отражается в основном на финансовой и организационной сторонах предпринимательства. Проблемы организационного поведения людей в структурах упоминаются в рамках традиционных советов, рекомендаций, заимствованных из учебников по менеджменту и по психологии. Между тем люди, работающие в новой экономике, имеют специфические черты и характеристики, которые часто сводят на нет эффективность готовых советов. Образование большого количества малых и средних предприятий требует качественного изменения профессионально-квалификационного менталитета работников, чтобы они могли «безболезненно» вписаться в организацию и почувствовать с ней органи¬ческое единство. Эффективная работа с людьми на предприятиях требует формирования общей стратегии в области персонала, при¬влечения работников к управлению, создания условий для повы¬шения квалификации и саморазвития, своевременного информи¬рования персонала о состоянии дел на предприятии, качества внут¬рифирменного общения. Л с развитием экономических и трудо¬вых отношений появляется необходимость особое внимание уде¬лять процессам мотивации, управления, доведения людей, групп в организации. Актуаль-ность этой проблемы выражается в фор¬мировании понимания мотивации трудовой деятельности, психо¬логических основ общения, методов совре-менного управления, адекватных современному развитию экономики и со-вершенство¬ванию личности. 1. ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ Настоящее учебно-методическое пособие устанавливает общие требования к структуре, содержанию, оформлению и управлению. Учебно-методическое пособие разработано в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. Действующее учебно-методическое пособие остается в силе вплоть до его пересмотра в соответствии с требованиями п. 7.9 СТП КубГТУ 4.4.2 – 2003. Учебно-методическое пособие обязательно для применения в структурах университета, реализующих программы высшего профессионального образования по всем формам обучения.

Содержание

Введение 1. Область применения 2. Нормативные ссылки 3. Определения, обозначения и сокращения 4. Общие положения 5. Структура рабочей программы 6. Содержание и оформление рабочей программы 7. Учебно-методическое обеспечение дисциплины Приложение. Форма листа дополнений и изменений, оформляемого в качестве приложения к рабочей программе.

Литература

Основная литература 1. Агеев B.C. Психология межгрупповых отношений. М.: Издатель-ство МГУ, 1983. 2. Арская Л.П. Япония. Наука и искусство управления. М.: Знание, 1992. 3. Генкина Б.М. Основы управления персоналом. М.: Экономи¬ка, 1996. 4. Дизель П., Маккинли Р. Поведение человека в организации. М., 1993. 5. Добрович А. Общение: наука и искусство. Л., 1978. 6. Друкер Питер Ф. Рынок: как выйти в лидеры. Практика и принципы. М., 1990. 7. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме. М.: Инфра-М., 2004 8. Мильор Г. Как эффективно управлять. М.: Экономика, 1992 9. Молл Е.Г. Менеджмент: организационное поведение. М.: Фи¬нансы и статистика, 1998. 10. Общение и оптимизация совместной деятельности / Под ред. Г.М.Андреевой. М.: Издательство МГУ, 1993. 11. Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Управление персоналом в ма¬лом и среднем бизнесе. М.: Акалис, 2004 12. Хохлова Т.П. Организационное поведение. Элементарный курс. М. 2005 13. Шекшня Б. Управление персоналом в современной органи¬зации: Учебно-практическое пособие. М.: Бизнес-школа, 1996. 14. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельно-сти. М.: Высшая школа, 1994. 15. Шмидт Р. Искусство общения. М.: Прогресс, 1992. Дополнительная литература 16. Дена Д. Преодоление разногласий. Как улучшить взаимоот-ношения на работе и дома. М, 1994. 17. Каменская В.Г. Психология общения: структура, системы эгозащитных процессов в онтогенезе поведения. СПб.: Образование, 1992. 18. Кричевская Р.Л., Дубовская Е.М. Психология малой груп¬пы: тео-ретический и прикладной аспекты. М.: Изд-во МГУ, 1994. 19. Обозов И.П. Психология межличностных отношений. Киев, 1990 20. Латфуллина Г.Р., Громова О.Н. Организационное поведение. Практикум. М., 2006