Курсовая на тему Разработка алгоритма принятия решения и выбора направления диверсификацииАвтор: Aнна Тип работы: Курсовая Предмет: Экономика предприятия Страниц: 40 Год сдачи: 2008 ВУЗ, город: Красноярск, ИЦМиЗ Выдержка Введение Стоящее в названии темы курсовой работы слово «диверсификация» довольно часто встречается в научных исследованиях, посвященных зарубежному опыту стратегического управления фирмами. Этим обобщающим понятием характеризуют широкий круг явлений как производственной, так и непроизводственной деятельности. К ним относится, в частности диверсификация предпринимательской Все чаще как крупные, так и средние российские предприятия стараются прибегнуть именно к диверсификации деятельности с целью роста компаний и страховки от влияния внешних факторов. Зачастую решения о диверсификации деятельности принимаются интуитивно, не оценивая при этом новые области деятельности ни отдельно, ни в связи с влиянием на основную деятельность компании. Однако в отечественной экономической теорий недостаточно изучены аспекты такого явления, как диверсификация деятельности. Существуют лишь единичные примеры проявлений некоторых форм диверсификации, об успешности которых судить сложно. Но насколько зарубежные теоретические разработки применимы к нашим условиям, также невозможно определить наверняка. Поэтому, эта тема является актуальной как с практической, так и с теоретической точек зрения. Целью курсовой работы является разработка алгоритма принятия решения и выбора направления диверсификации В соответствии с поставленной целью определены следующие задачи: ? Проведение анализа используемого понятийного аппарата в области стратегического управления и стратегии диверсификации; ? Проведение анализа понятий и определение термина «диверсификация»; ? Определение мотивов и целей диверсификации деятельности компаний; ? Классификация типов диверсификации; ? Определение факторов, влияющих на решение о проведении диверсификации; ? Разработка алгоритма принятия решения и выбора направления диверсификации деятельности компании. Предметом работы является совокупность теоретических, методических и практических вопросов формирования стратегии диверсификации. Объектом исследования являются хозяйствующие субъекты, ставящие своей целью получение прибыли от своей деятельности. Теоретической и методологической основой курсовой работы послужили специальная зарубежная и отечественная литература по рассматриваемой тематике, аналитические статьи журналов, Интернет ресурсы. Цель и задачи исследования предопределили структуру и содержание настоящей работы, которая состоит из введения, двух глав, заключения и приложения. 1 Стратегическое управление и диверсификация как стратегия развития компании 1.1 Стратегическое управление и типы стратегий Ни одна из крупных компаний не обходится в настоящее время без стратегического плана развития, который можно определить как набор основополагающих решений, имеющих целью достижение соответствия внешней среде развития и эффективное приспособление к ее изменениям, использование возникающих новых шансов на основе накопления и развития ресурсов управления. Стратегическое планирование пришло на смену долгосрочному планированию (или прогнозированию) в 70-х годах в связи с изменением в среде развития предприятий, а именно вследствие ускорения научно-технического прогресса и повышения степени неопределенности в развитии многих факторов, формирующих понятие "Среды". Для понятия стратегия не существует универсального определения, но попытаемся его найти Одним из наиболее кратких и выражающих сущность является следующее определение. Стратегия компании – определенный образ действий или план, направленный на достижение целей. Стратегическое планирование – процесс разработки стратегического плана развития компании. Стратегическое управление – действия по внедрению стратегии компании и реализации стратегического плана. [18] Главным в формулировке и внедрении стратегии являются определение конечных целей и установление, каким образом они будут достигаться. Корпоративная стратегия является общим планом управления для диверсифицированной компании. Большинство компаний начинают свою деятельность с одиночного бизнеса. Для них максимизация долговременной прибыли означает, что компания хорошо конкурирует в пределах своего рынка, прибегая к стратегиям ценового лидерства, дифференциации и фокусирования. Однако эти стратегии могут включать и вертикальную интеграцию вперед или назад (для получения стратегических преимуществ в сбыте или снабжении). Другим путем является диверсификация деятельности компании. Рост и развитие компании обычно включает три главных этапа: ? концентрация на одиночном бизнесе на одном национальном рынке; ? вертикальная интеграция и/или глобальная экспансия для получения сильнейшей позиции в ключевом бизнесе; Содержание Содержание
Литература Список используемых источников
|
| Название | Тип | Год сдачи | Страниц | ВУЗ, город | |||
| Дискретная математика | Дипломная | 2009 | 76 | не указан | Рекреационные ресурсы России | Дипломная | 2009 | 84 | не указан | Новый взгляд на политическое лидерство И.В. Сталин | Дипломная | 2009 | 60 | РУДН | Виды безработицы, их формы и специфика проблемы занятости в России | Курсовая | 2009 | 33 | РГТЭУ | Понятие необходимой обороны | Курсовая | 2009 | 28 | Москва | Стадии совершения преступления. Курсовая работа | Курсовая | 2009 | 27 | Москва | ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СИСТЕМЫ ИСТОЧНИКОВ КПЗС | Курсовая | 2009 | 28 | МГЮА | Легкая и пищевая промышленности: особенности развития в России | Реферат | 2009 | 15 | РГСУ | Оценка эффективности предпринимательского пректа | Курсовая | 2009 | 24 | не указан | Социально-культурный сервис и туризм | Дипломная | 2009 | 69 | Москва |