Курсовая на тему Исследование оптимизации организации культуры на предприятии ОАО МРСК Центра ( Белэнерго )Автор: Андрей Смирнов Тип работы: Курсовая Предмет: Управление персоналом (Менеджмент) Страниц: 34 Год сдачи: 2011 ВУЗ, город: БелГУ Выдержка Актуальность исследования: Организационная структура на сегодняшний день – это инструмент эффективной экспансии на рынок. Кроме того, предприятия, имеющие налаженную организационную культуру, имеют не только достойные показатели своей деятельности, но и сплоченую команду сотрудников, позволяющую выстоять в кризисные времена. В связи с этим, актуальность изучения организационной культуры достаточно высока. Объект исследования: Организационная культура. Предмет исследования: Организационная культура в современном мире на примере ОАО «МРСК Центра» Структура курсовой работы. Курсовая работа состоит из введения, трех глав и заключения. Цель исследования: дать современное определение понятию об организационной культуре и изучить пример ОАО «МРСК Центра», как носителя эффективной корпоративной культуры Задачи исследования: 1. Дать теоретическое определение понятию об организационной культуре. 2. Изучить принцип функционирования организационной культуры на примере ОАО «МРСК Центра» и его филиала «Белгородэнерго». 3. Исследовать принципы формирования идеологии организационной культуры. Содержание Введение ................................................................................................................ с.1 Глава 1. Основы формирования организации культуры на предприятии 1.1. Определение корпоративной культуры и ее организации........................ с.3 1.2. Типы организационной культуры...................................................................с.5 1.3. Формирование организационной культуры ............................................... с.8 Глава 2. Исследование организации культуры на предприятии на примере компании ОАО «МРСК Центра» 2.1. Краткое описание деятельности предприятия.......................................... с.12 2.2. Корпоративное управление и миссия ОАО «МРСК Центр»......................с.15 2.3. Тенденции развития организационной культуры предприятия……..….c.18 Глава 3. Формирование идеологии организации культуры на основе секторального подхода 3.1. Цели и функции идеологии организации.....................................................с.22 3.2. Секторальный подход при формировании идеологии организации........с.24 Заключение..............................................................................................................с.29 Список литературы.................................................................................................с.31 Литература 1. Асаул А. Н., Асаул М. А., Ерофеев П. Ю., Ерофеев М. П. Культура организации: проблемы формирования и управления Санкт-Петербург «Гуманистика» 2006 2. Езерская О. Стратегии финансов - О чем молчит денежный поток. 2009 3. Лахметкина Н.И. Инвестиционная стратегия предприятия : учебное пособие. - М.: КНОРУС, 2006. - 184 с. 4. Камерон, К, Куинн, Р. Диагностика и измерение организационной культуры. СПб.: Питер, - 2001 5. Лапина Т.А. Корпоративная культура: Учебно-методическое пособие.– Омск: ОмГУ, 2005. 6. Наумов А.И. Виханский О.С., Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. – 2-е изд. – М.: Фирма «Гардарика», 1996. – 416 с. 7. Ольшевский А.С. Антикризисный PR и консалтинг. Издательский дом «Питер», 2003, c.30-32 8. Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура: Учебное пособие. - М.: Логос, 2002. - 224 с. 9. Подшиваленко Г.П., Лахметкина Н.И. Макарова М.В. Инвестиции: учебное пособие — 3-е изд., перераб. и доп. - М.: КНОРУС, 2006. - 200 с. 10. Спивак В. А. Корпоративная культура. СПб: Питер, 2001 11. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учеб.-практ. пособие. 5-е изд. — М.: Дело. 2003. — 272 с. 6 с. 12. Smircich L. Concepts of Culture and Organizational Analysis//Administrative Science Quarterly. 1983. № 28. P. 339-358 13. Schein E. H. Organizational Culture and Leadership. San Francisco: Jossey-Bass Publishers, 1991 14. Walton C.C. The Moral Manager. N.Y.: Harper Business, 1988 15. www.econf.rae.ru - Шаповалова И.С. Новый взгляд на изучение и исследование организационной культуры. материал с официального сайта Российской академии естествознания. Научный электронный архив. 2011. 16. www. mrsk-1.ru - официальный сайт ОАО МРСК |
Название | Тип | Год сдачи | Страниц | ВУЗ, город | |||
Технология оценки личности руководителя | Курсовая | 2012 | 39 | БелГУ | Исследование оптимизации организации культуры на предприятии ОАО Белгородэнергосбыт ( Белэнерго ) | Курсовая | 2012 | 32 | БелГУ | Концепция юридических лиц в праве Франции и Германии | Курсовая | 2012 | 49 | БелГУ | Статистическое исследование уровня занятости в Белгородской области | Курсовая | 2012 | 35 | БелГУ | Функции финансов предприятий и их развитие в современных условиях | Курсовая | 2011 | 41 | БелГУ | Механизмы управления валютными рисками и хеджирование | Курсовая | 2010 | 34 | БелГУ | Торговля и управление опционами | Курсовая | 2010 | 34 | БелГУ | FOREX и региональные валютные рынки | Курсовая | 2009 | 40 | БелГУ | Анализ теории валютного курса западных экономистов | Курсовая | 2010 | 39 | БелГУ | Анализ цены капитала фирмы и его роль в оценке эффективности инвестиционных проектов | Курсовая | 2010 | 54 | БелГУ |