Контрольная на тему Роль закона самосохранения в процессе функционирования и развития организации

Автор: Клюс Дмитрий Викторович

Тип работы: Контрольная

Предмет: Теория организации

Страниц: 15

Год сдачи: 2012

ВУЗ, город: ТГЭУ

Выдержка

Введение Тема данной работы: «Роль закона самосохранения в процессе функционирования и развития организации». Тема весьма интересна и актуальна. Обосновывая ее актуальность, хочется сказать, что законы играют решающую роль в теории организации, они образуют теоретический фундамент, способствуют переходу от эмпирического подхода к профессиональному, позволяют правильно оценить возникающую ситуацию спрогнозировать ее развитие. Закон самосохранения, по важности относится к первому (основополагающему) уровню. Он является теоретической основой для анализа общего состояния организации. А потому рассмотрение его роли в процессе функционирования и развития организации весьма значимо и актуально. Целью данной работы является рассмотрение роли закона самосохранения в организации. В соответствии с целью задачи работы раскрыть и проанализировать: - понятие и содержание закона самосохранения; - стратегии закона самосохранения. - в завершение работы подвести итоги и сделать выводы. Объект работы – роль закона самосохранения в развитии организации Предмет – теория организации. Работа основана на трудах таких видных исследователей, как: Бурков В.Н. Кондратьев В.В. «Механизмы функционирования организационных систем», Леванков В.А. «Теория организации», Мильнер Б.З. «Теория организаций», Смирнов Э.А. Основы теории организации. Эти и другие книги оказали неоценимую помощь в написании работы.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3 1. Понятие и содержание закона самосохранения……………………………..4 2. Стратегии закона самосохранения……………………………….…………..10 Заключение……………………………………………………………………….14 Список использованной литературы…………………………………………...15

Литература

1. Бурков В.Н. Кондратьев В.В. Механизмы функционирования организационных систем. - М.: Экономика, 1961. 2. Леванков В.А. Теория организации. Опорный конспект лекций и методических рекомендаций к изучению курса. – СПб., 2001. 3. Липсиц И.В. Секреты умелого руководителя.- М.: Экономика, 1991. 4. Мильнер Б.З. Теория организаций. - М.: ИНФРА-М, 2003. 5. Ожегов С. Толковый словарьрусского языка. – М.: Правда, 1979. 6. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учебное пособие для вузов.- М.: Юнити, 2000. 7.Силин А.Н. Управление персоналом: Учебник по кадровому менеджменту. - Тюмень: ТГУ, 1994. 8. Теория организаций и организационное проектирование. Уч. пособие. / Под ред. Т.П. Фокиной, Ю.А. Коракова, Н.И. Слонова. - Саратов: Изд-во сарат. ун-та, 2001.