Контрольная на тему Исполнение документов кадровой службы Трудоустройство Резюме Анкета Заявление Автобиография. Контрольная работа

Автор: Клюс Дмитрий Викторович

Тип работы: Контрольная

Предмет: Делопроизводство и документооборот на предприятии

Страниц: 20

Год сдачи: 2012

ВУЗ, город: ПГСХА

Выдержка

1. Порядок исполнения исходящих и внутренних документов кадровой службы предприятия Задачи управления трудовым коллективом, формирования и качественного улучшения его состава можно решать только при наличии совершенной системы информационного обеспечения работы с кадрами, которая включает многочисленные информационные показатели и постоянно совершенствуется и обновляется на основе применения современных информационных технологий. Разновидности документов по функциям и задачам управления кадрами включены в Общероссийский классификатор управленческой документации (документы по приему, переводу и увольнению работников, по оформлению отпусков, поощрений, дисциплинарных взысканий и др.) В состав кадровой документации входят следующие документы: - трудовой договор (контракт); - приказ (распоряжение) о приеме на работу (форма №Т-1); - личная карточка (форма № Т-2); - учетная карточка научного работника (форма № Т-4); - приказ (распоряжение) о переводе на другую работу (форма № Т-5); - приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска (форма № Т-6); - приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора (контракта) (форма № Т-8); - табель учета рабочего времени (форма № Т-13); - личные заявление работников предприятия; - графики отпусков;

Содержание

Содержание 1. Порядок исполнения исходящих и внутренних документов кадровой службы предприятия………………………………………………………………3 2. Первичные документы трудоустройства (резюме, заявление, анкета, автобиография) …………………………………………………………………...10 3. Практическое задание………………………………………………………..........15 Список используемой литературы…………………………………………….........19 Приложения…………………………………………………………………………..20

Литература

Список используемой литературы 1. Андреева В.И. Делопроизводство в кадровой службе. Практическое пособие с образцами документов. Изд.3-е, исправленное и дополненное. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2000. 2. Верховцев А.В. Делопроизводство в кадровой службе – М.: ИНФРА–М, 2000. 3. Печникова Т.В., Печникова А.В. Практика работы с документами в организации. Учебное пособие. – М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем». Издательство ЭКМОС, 1999. 4. Стенюков М.В. Справочник по делопроизводству. – М.: Приор, 1998.



НазваниеТипГод сдачиСтраницВУЗ, город
Информационная модель Технологии Физический АРМ бухгалтера Внедрение Фазы Компоненты Подотчет. Контрольная работаКонтрольная201228ПГСХА
Диалекты как территориальные разновидности национального языка. Городское просторечие и его отличительные чертыКонтрольная201221УФВГК
Методические рекомендации К написанию курсовых работ по дисциплине «Бухгалтерский финансовый учет»Учебник201013МГЭИ Новороссийский филиал
Основные составляющие и типы внешней среды. Цели ее анализаДоклад20129Новороссийск
Операционная система Windows VistaКонтрольная201218УГПИ
Экономическое обоснование по повышению эффективности деятельности предприятияДипломная201268ТГАЭУ
Инновации в социально-культурном сервисе и туризме - методичкаУчебник201264Новороссийск
Экономическая оценка инвестиций. Курсовая работаКурсовая201232ПГСХА
Систма источников трудового права и ее особенностиКонтрольная201216ТГАЭУ
Понятие, виды и субъекты трудового правоотношенияКонтрольная201216ТГАЭУ
Яндекс.Метрика