Реферат на тему Проблемная задача: Сформулируйте перечень рекомендаций своему руководителю под девизом: «Руководитель, не становись стрессодателем!».

Автор: Савушкина Евгения

Тип работы: Реферат

Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)

Страниц: 5

Год сдачи: 2012

ВУЗ, город: МИЭМП

Выдержка

В последние годы многие компании довольно часто стали сталкиваться с таким явлением как «профессиональный стресс». Профессиональный стресс – это напряженное состояние, возникающее у работника в результате воздействия на него психотравмирующих факторов, связанных с профессиональной деятельностью. Такими факторами могут быть высокая интенсивность труда, необходимость быстрого принятия важных, сложности в межличностных отношениях с коллегами и руководством, а также клиентами. Развитие профессионального стресса у персонала возможно даже в прогрессивных, хорошо управляемых компаниях, что обусловлено не только их структурно-организационными особенностями и характером работы, но и профессиональной спецификой и психологическими особенностями сотрудников.

Содержание

1. Проблемная задача: Сформулируйте перечень рекомендаций своему руководителю под девизом: «Руководитель, не становись стрессодателем!».

Литература

Список использованных источников 1. Белова Е.А. Проблема профилактики и преодоления профессиональных стрессов// Психолог. 2010. №18. С.7 2. Величковский Б. М. Когнитивная наука: Основы психологии познания. М.: Академия, 2006. -448с. 3. Ситникова А. С. Профессиональный стресс в деятельности руководителя среднего медицинского персонала: профилактика и способы регуляции // Журнал «Главная медицинская сестра». №10. 2009. С.24