Учебник на тему Менеджмент - лекционные материалы

Автор: Елена

Тип работы: Учебник

Предмет: Менеджмент - Антикризисное управление

Страниц: 26

Год сдачи: 2013

ВУЗ, город: Новороссийск

Выдержка

Тема : «Методы управления». 1) Понятие и сущность методов управления. 2) Экономические методы управления. 3) Организационно-распорядительные методы управления. 4) Социальные проблемы менеджмента. 5) Трудовые коллективы и их роль в управлении предприятием. 1. Понятие и сущность методов управления. Реализация рассмотренных ранее функций и методов управления осуществляется путем применения различных методов. Метод управления – это совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией целей. Через методы управления реализуется основное содержание управленческой деятельности. Решая ту или иную задачу методы служат целям практического управления, предоставляя в его распоряжение систему правил, приемов и подходов, сокращающих затраты времени и ресурсов на постановку и реализацию целей.

Содержание

Тема : «Методы управления». 1) Понятие и сущность методов управления. 2) Экономические методы управления. 3) Организационно-распорядительные методы управления. 4) Социальные проблемы менеджмента. 5) Трудовые коллективы и их роль в управлении предприятием. Тема : Развитие менеджмента в прошлом, настоящем и будущем. 1. Эволюция менеджмента как научной дисциплины. 2. Школы управления. 3. Процессный, ситуационный, системный подходы в управлении. Тема: Организационные отношения в системе менеджмента. 1. Делегирование ответственности и полномочия. 2. Линейные и аппаратные полномочия. 3. Эффективность организаций распределения полномочий. Тема: «Построение организации». 1. Тип организации по взаимодействию с внешней средой. 2. Типы организации по взаимодействию подразделений. 3. Типы организации по взаимодействию с человеком. Лекция: «Психология управления». 1. Сущность и задачи психологии управления. Мотивация в менеджменте. 2. Содержательные теории мотивации. 3. Процессуальные теории мотивации. 4. Теория Л. Портера и Э. Лоулера. 5. Психологические аспекты материального и морального стимулирования труда. 6. Психологические методы гуманизации труда. 7. Роль и место менеджера в системе управления. 8. Стиль руководства менеджера (5).

Литература

нет