Курсовая на тему Рынок труда. Курсовая работа

Автор: Виктория

Тип работы: Курсовая

Предмет: Экономическая теория

Страниц: 32

Год сдачи: 2009

ВУЗ, город: -----

Выдержка

ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования. Социально-экономические преобразования в России 80-90-х годов преследовали цель найти решение важнейших общественных проблем путем создания механизма равновесной экономики, правового государства на основе рыночных отношений и верховенства закона, обеспечивающего личную свободу и всестороннее развитие граждан. Однако отсутствие соответствующей концепции реформирования, которая бы выражала интересы основных слоев населения и была бы принята ими (с точки зрения смысла и целей, социальной цены реформ и т.п.) привели к негативным последствиям: падению объемов производства, снижению производительности труда, увеличению безработицы, которая приобрела характер открытой, хронической, т.е. наиболее опасной, с социально-экономической точки зрения, формы. Структура рынка труда характеризуется значительной неоднородностью. Следовательно, возникает необходимость в разделении рынка труда на отдельные подсистемы или сегменты на основе различий в нуждах, характеристиках или поведении работников. Для Российской Федерации, как для страны, обладающей обширной территорией, характерны существенные региональные различия в протекании социально-экономических процессов. Поэтому весьма разумным можно считать разделение национального рынка труда по территориям, что позволяет учитывать особенности развития регионов в процессе управления социально-трудовой сферой. Указанный подход, на наш взгляд, необходимо применять и при исследовании рынка сельскохозяйственного труда, поскольку сельскохозяйственное производство функционирует на основе территориально-отраслевого принципа, и его развитие зависит от уровня использования локальных возможностей той или иной территории. Лишь в последние годы появились некоторые публикации отечественных ученых, в том числе М.Г. Гиндельгерш, С.А. Дятлова, С.А. Кузьмина, И.С. Масловой, И.Д. Мацкуляк, А.А. Никифоровой, А.С. Семенова, Г.Э. Слезингера и др., в которых ставятся вопросы о необходимости определения новых подходов к исследованию вопросов формирования рынка труда РФ. В России наиболее устойчивыми и ограниченными территориальными образованиями, имеющими четко очерченные административные границы, являются субъекты Федерации: республики, автономные округа, края, области. Региональный рынок труда, в свою очередь, может быть разделен на множество местных рынков, соответствующих территориальному делению региона. Основополагающими понятиями в теории рынка труда являются понятия безработицы, занятости, последствий безработицы и другие, содержание которых требует уточнения в свете происходящих в экономике изменений и наметившихся тенденций социального развития, когда условием экономического развития является регулирование социально-экономических процессов. Целью курсовой работы является разработка теоретических подходов к исследованию рынка труда, позволяющих научно обоснованно осуществлять мероприятия по регулированию экономических и социальных последствий безработицы и определить направления формирования рынка труда. 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА В РФ 1.1 Сущность и структура рынка труда Важнейшая роль в жизни человека и общества принадлежит труду. Труд представляет собой основной источник общественного богатства. Переход к рыночным отношениям в сфере труда предопределил необходимость всестороннего научного исследования рынка труда, как важнейшего элемента народно-хозяйственного рынка, поскольку именно в его рамках реализуются процессы купли – продажи важнейшего фактора производства – рабочей силы. Это обстоятельство обуславливает важность изучения основных закономерностей формирования и развития рынка труда. Рынок труда - сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Через рынок труда осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок. Основными компонентами рынка труда являются: - спрос на рабочую силу и предложение рабочей силы; - стоимость рабочей силы; - цена рабочей силы; - конкуренция между работодателями и работополучателями, работодателями и наемными работниками. Субъектами рынка труда выступают: - работодатели и их представители (союзы); - работники и их представители (профсоюзы); - государство и его органы: министерство труда и социальной защиты населения, департаменты, комитеты и департаменты по труду и занятости и т.д. Состояние национальных, региональных и локальных рынков труда определяется соотношением двух основных компонентов: предложения рабочей силы (численности экономически активного населения [1], его

Содержание

ОГЛАВЛЕНИЕ


ВВЕДЕНИЕ 3

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА В РФ 5

1.1 Сущность и структура рынка труда 5

1.2 Понятие безработицы и занятости 11

1.3 Виды безработицы на рынке труда 13

2 ИСЛЛЕДОВАНИЕ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ РЫНКА ТРУДА В РФ 15

2.1 Численность экономически активного населения 15

2.2 Численность безработных по методологии МОТ 16

2.3 Уровень безработицы по федеральным округам 21

3 ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЫНКА ТРУДА В РФ 24

3.1 Цели и задачи программы 24

3.2 Планируемые результаты деятельности 25

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28

ЛИТЕРАТУРА 29

Литература

ЛИТЕРАТУРА

1.Закон Российской Федерации от 14.07.92 № 3297-1 О закрытом административно-территориальном образовании
2.Закон Российской Федерации от 19.02.93 № 4520-1 О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
3.Закон Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 О занятости населения в Российской Федерации
4.Зеленова О.И.. Эффективность профессионального обучения в системе государственной службы занятости // Журнал исследований социальной политики. 2006. Т. 4. № 3. С. 367-381.
5.Инновационная политика для обеспечения экономического роста: цели и инструменты // Форсайт. 2008. № 4. С. 66-75.
6.Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации /Экономическая социология. Март 2001. Т. 2. № 2. С. 5-22.
7.Кодекс законов о труде Российской Федерации, ст. 39, 403
8.Овчаренко Г.В.. Новационные изменения как фактор качественного экономического роста // Экономический вестник Ростовского государственного университета. 2009. Т. 7. № 1. С. 133-135.
9.Овчарова Л.Н. Бедность и экономический рост в России // Журнал исследований социальной политики. 2008. Т. 6. № 4. С. 439-456.
10. Козырев В.М. Основы современной экономики М.: 2007.
11.Современная Экономика. Под ред. О. Мамедова. Ростов-на-дону 2003
12.Эйсмоглу Дарон. Кризис 2008 года: структурные уроки для экономики // Экономический вестник Ростовского государственного университета. 2009. Т. 7. № 2. С. 9-17.
13. http://www.gks.ru/Федеральная служба государственной статистики.