Доклад на тему Дисциплина «Гражданское право» Дискуссия

Автор: Бычков Василий

Тип работы: Доклад

Предмет: Гражданское право

Страниц: 5

Год сдачи: 2012

ВУЗ, город: миемп

Выдержка

ЗАО «Электромонтажник» (подрядчик) проводило работы по установке электрооборудования в офисе фирмы «Знамя» (заказчик). По вине рабочих-электриков, проводивших ремонт, произошло короткое замыкание и возник пожар, существенно повредивший помещение. Фирма «Знамя» предъявила иск к ЗАО о возмещении убытков. Ответчик иск не признал, указав, что замыкание произошло из-за грубой небрежности рабочих Иванова и Петрова, к которым и следует предъявлять требования. Вопросы 1. Рассмотрите следующие варианты решения: ? а) ЗАО пригласило для выполнения работ индивидуальных предпринимателей Иванова и Петрова. Каким договором оформятся отношения? ? б) Иванов и Петров являются работниками ЗАО. 2. Как вы считаете, есть ли четкие критерии отграничения договора подряда от трудового договора? 3. Почему в ряде случаев работодателю выгоднее оформлять фактические трудовые отношения заключением договоров подряда? 4. Есть ли правовой механизм признания возникших договорных отношений не гражданско-правовыми, а трудовыми?

Содержание

ЗАО «Электромонтажник» (подрядчик) проводило работы по установке электрооборудования в офисе фирмы «Знамя» (заказчик). По вине рабочих-электриков, проводивших ремонт, произошло короткое замыкание и возник пожар, существенно повредивший помещение. Фирма «Знамя» предъявила иск к ЗАО о возмещении убытков. Ответчик иск не признал, указав, что замыкание произошло из-за грубой небрежности рабочих Иванова и Петрова, к которым и следует предъявлять требования. Вопросы 1. Рассмотрите следующие варианты решения: ? а) ЗАО пригласило для выполнения работ индивидуальных предпринимателей Иванова и Петрова. Каким договором оформятся отношения? ? б) Иванов и Петров являются работниками ЗАО. 2. Как вы считаете, есть ли четкие критерии отграничения договора подряда от трудового договора? 3. Почему в ряде случаев работодателю выгоднее оформлять фактические трудовые отношения заключением договоров подряда? 4. Есть ли правовой механизм признания возникших договорных отношений не гражданско-правовыми, а трудовыми?

Литература

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ (принят ГД ФС РФ 22.12.1995) // "Собрание законодательства РФ", 29.01.1996, N 5, ст. 410.