Контрольная на тему Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника. Понятие и виды времени отдыха

Автор: Наталья

Тип работы: Контрольная

Предмет: Трудовое право

Страниц: 16

Год сдачи: 2013

ВУЗ, город: МГЭИ

Выдержка

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Согласно п.5.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69, в данном случае в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт указанной статьи (п.3 ст.77 ТК РФ). Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается. У работника, выразившего желание уволиться по собственному желанию и предупредившего об этом в установленном порядке работодателя, есть право отозвать свое заявление об увольнении в любое время до истечения срока предупреждения. В этом случае увольнение не производится (кроме одного случая – если на место этого работника уже приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Содержание

Содержание 1. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника……………………………………………………………………….3 2.Понятие и виды времени отдыха…………………………………………..8 Список использованной литературы………………………………………16

Литература

Список использованной литературы 1. Конституция Российской Федерации[Текст]: принята всенародным голосованием 12 дек. 1993 г.//Собр.законодательстваРФ. - 2009. - 26 янв. - ст. 445 2. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]: федер.закон от 30.12.2001 г. N 197-ФЗ //Собр. законодательства РФ. – 2002. – 07 янв. - ст. 3 3. О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации [Текст]: федер.закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ // Собр. законодательства РФ. – 2011. – 05 дек. - ст. 7020 4. Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек [Текст]: постановление Минтруда РФ от 10 окт. 2003 г. N 69 //Рос.газ. – 2003. – 19 ноября 5. Орловский Ю.П Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации [Текст] /Ю.П.Орловский. – М.: Юрист, 2011– с.322 6. Снигирева И.О. Трудовое право [Текст]: учебник для вузов /И.О.Снигирева, О.В.Смирнова. - М.:Проспект, 2009. – с.365 7. Смоленский М.Б. Комментарий к Конституции РФ (постатейный) [Текст] /М.Б.Смоленский. – М.: Феникс, 2012. – с.412