Отчет на тему Преддипломная практика в Отделе по физической культуре и спорту Калининского района города Челябинска

Автор: Баранникова Ольга Сергеевна

Тип работы: Отчет

Предмет: Государственная служба

Страниц: 36

Год сдачи: 2011

ВУЗ, город: Челгу

Выдержка

Прохождение преддипломной практики является важнейшей частью и неотъемлемой ступенью для формирования квалифицированного специалиста, будущего выпускника учебного заведения. Цель преддипломной практики реализуется в рамках программы и индивидуального задания, соответствующих будущей профессиональной и организационно-управленческой деятельности. Целью проведения преддипломной практики является: 1. Закрепление теоретических знаний и приобретение более глубоких практических навыков, опыта работы по специальности и профилю работы на действующем предприятии или организации. - познакомиться с предприятием, его историей, видами деятельности, организационно – экономической структурой, системой управления и системой планирования, целями владельцев и руководителей бизнеса, стратегиями компании; - изучить специальную литературу и нормативную документацию по специальности; 2. Сбор необходимых материалов и данных для выполнения ВКР. - собрать информацию о деятельности компании; - провести анализ собранной информации; - выявить проблемы. Преддипломная практика была пройдена в Отделе по физической культуре и спорту Калининского района города Челябинска. Для достижения поставленной цели, необходимо было решить следующие задачи: 1. Охарактеризовать Отдел по физической культуре и спорту Калининского района в динамике. 2. Приобрести практические навыки, знания, умения и опыт, необходимые для профессиональной деятельности.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..…3 I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ……………………………4 II. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ……………………7 III. КОЛИЧЕСТВЕННЫЙ И КАЧЕСТВЕННЫЙ СОСТАВ РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИИ………………………………………………………………15 IV. СИСТЕМА ОПЛАТЫ И МОТИВАЦИИ ТРУДА……………...………….23 V. ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ……….……..25 VI. ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА …………..………………...28 VII. СИСТЕМА ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ……………31 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….35 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………..36

Литература

1. Абдурахимов, Ю.В. Экономика местного сообщества: актуальные проблемы. Екатеринбург: Прогресс, 2007. - 160с. 2. Барабашев Г.В. Местное самоуправление. - М.: Синяя птица, 2008. – 583с. 3. Гневко В.А. Муниципальное управление. - СПб.: Гардарики, 2008. – 482с. 4. Егоршин А.П. Управление персоналом . – 2-е изд. – Н.Новгород: НИМБ, 2009. – 624 с. 5. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. – Н.Новгород: НИМБ, 2003. – 320 с. 6. Зайцева О.Н., Радугин .А. и др. Основы менеджмента. - М.: Центр, 2006. – 311с. 7. Игнатов В.Г., Рудой В.В. Местное самоуправление в современной России. – СПб.: Знание, 2001. – 607с. 8. Игнатов В. Г. Становление системы государственного и местного управления в современной России. – М.: Издательство МГУ, 2007. – 329с. 9. Рой О.М. Система государственного и муниципального управления / О.М. Рой - 2-е изд.- СПб.: Питер, 2005.- 336с. 10. Сологуб В.А. Местное самоуправление в современном Российском обществе: изменение принципов социального строительства. - Екатеринбург, 2009. – 149с. 11. Чанов С.Е. Муниципальное право. – М.: Юрайт, 2007. – 364с. 12. Чернышев Л.Н. Экономика городского хозяйства. – М.: Изд-во Московская газета, 2007. – 279с.