Реферат на тему «Личностные характеристики лидера».Автор: Ермаков Александр Тип работы: Реферат Предмет: Менеджмент - Антикризисное управление Страниц: 39 Год сдачи: 2013 ВУЗ, город: НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Выдержка Введение Актуальность темы. Всюду, где собираются вместе более двух человек, возникает проблема лидерства. В процессе формирования группы некоторые ее участники начинают играть более активную роль, чем другие, им оказы-вают предпочтение, к их словам прислушиваются с большим уважением, ко-роче говоря, они приобретают доминирующее положение. Таким путем про-исходит разделение участников группы на ведущих и ведомых, т. е. на лиде-ров и последователей. По мере количественного роста группы и, что особен-но важно, ее стабилизации, среди членов группы складывается ранговая ие-рархия, и роль лидера приобретает решающее значение в деятельности груп-пы. Вся жизнь человека протекает в социальном контексте, он живет и дей-ствует в составе разнообразных групп и, следовательно, всю жизнь испыты-вает влияние всевозможных формальных и неформальных лидеров; ими мо-гут быть люди разных личностных качеств и общественного положения старший в семье, капитан дворовой хоккейной команды, учитель, тренер, главарь преступной группы, армейский старшина, бригадир, начальник отде-ла, художественный руководитель, заведующий кафедрой и т. п. Феномен лидерства остается изученным далеко не полностью на сегодняшний день, и исследования в этой области не прекращаются. Следовательно, сама тема до-вольно актуальна в психологии. Целью исследования в данной работе является исследование феномена лидерства и руководства. Цель работы определяет задачи исследования, а именно: Определить сущность понятий «лидерство» и «руководство». Определить функции лидера. Исследовать деятельность и личностные Содержание Оглавление Введение 3 1. Исследование сущности лидерства 4 1.1. Лидер и группа 4 1.2. Функции лидера 9 2. Изучение феномена лидерства и руководства 13 2.1. Лидер и стиль его деятельности 13 2.2. Теории эффективного лидерства 17 2.3. Характеристика успешного лидера 20 2.4. Рассмотрение характеристики лидера на конкретном примере 25 2.5. Описание власти, лидерства в системе управления ООО «Альфапак 2000» 29 2.6. Анализ проблем, связанных с авторитетом, властью и лидерством в ООО «Альфапак 2000» 32 Заключение 34 Список использованной литературы 39 Литература Список использованной литературы 1. Андреева О.И. Феномен лидерства. – К.: Освита. – 2004. – 312 с. 2. Бойчук А.А. Лидер или руководитель? – К.: Высшая школа. – 2003. – 282 с. 3. Бояцис Р. Резонансное лидерство. Самосовершенствование на основе активного сознания, оптимизма и эмпатии. – М.: Альпина Бизнес Букс. – 2003. – 304 с. 4. Возник Л.А. Теории лидерства. – М.: Феникс. – 2004. – 264 с. 5. Канджеми Дж.П. Психология современного лидерства: Американские исследования. – М.: Когито-Центр. – 2006. – 288 с. 6. Майкл Миллер С чего начинается лидер. – М.: Феникс. – 2005. – 232 с. 7. Пименова А.А. Психология лидера. – М.: 2003. – 318 с. 8. Принципы рандори: путь непринужденного лидерства. (Баум Д., Хас-сингер Дж.). – М.: Феникс. – 2005. – 256 с. 9. Столяренко Л.Д. Психология и этика деловых отношений. – М.: Фе-никс. – 2003. – 512 с. 10. Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта (Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни Макки). – М.: Когито-Центр. – 2005. – 302 с. 11. Яблонский С.А. Психология лидерства. – К.: Высшая школа. – 2003. – 384 с. |