Курсовая на тему Система мотивации и стимулирования персонала на предприятии. Курсовая работаАвтор: Колодезнева Анна Тип работы: Курсовая Предмет: Туризм, Туристический бизнес и сервис Страниц: 52 Год сдачи: 2011 ВУЗ, город: МИЭ СПбАУЭ Выдержка Одним из основополагающих методов управления персоналом, побуждающим работников к достижению целей, стоящих перед ними и организацией, является мотивация труда. Мотивация является понятием, которое используется при описа¬нии сил, воздействующих на человека (внешних и внутренних), кото¬рые побуждают его действовать определенным образом. Актуальность работы объясняется следующим. Развитие рыночных отношений в России и изменило потребности работников, что заставляет руководителей организаций искать как новые методы и формы хозяйствования во всех сферах современного менеджмента, так и новые подходы к управлению мотивацией труда персонала. Современное состояние российской экономики можно рассматривать как сочетание большого числа предприятий госсобственности, крупной корпоративной собственности, в которой методы управления персоналом базируются на принципах, заложенных еще в советское время на государственных предприятиях, и мелкого и среднего частного бизнеса. Для каждой организации характерны свои особенности формирования эффективного мотивационного механизма и способы управления персоналом, Которые наилучшим образом удовлетворят потребности и ожидания работников. Объектом изучения работы является система мотивации и стимулирования персонала организации. Предметом изучения выступает система мотивации персонала ООО «Солнышко». Цель работы - исследование основ и практических приемов формирования мотивационного системы предприятия. Содержание В данной курсовой работе раскрываются следующие вопросы- теоретические основы мотивации персонала современной организации, основы эффективного функционирования системы мотивации на предприятии, а также анализ и разработка программы стимулирования для предприятия. Литература Калигин, Н.А. Принципы организационного управления / Н.А. Калигин. - М.: Финансы и статистика, 2003. - 272 с. Шапиро, С. А. Мотивация и стимулирование персонала/С.А. Шапиро. - М.: ГроссМедиа, 2006. - 224 с. Ядов В.А. Человек и его работа / В.А. Ядов. – М.: Просвещение, 1972. – 203 с. Учебники и учебные пособия Веснин В.Р. Управление персоналом: Теория и практика / В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, 2007. – 688 с. Виханский, О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебное пособие / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Экономистъ, 2006 – 528 с. Итд |
| Название | Тип | Год сдачи | Страниц | ВУЗ, город | |||
| Создание класса - Директория | Курсовая | 2008 | 53 | УРФУ | Проблемы мотивации и стимулирования труда на предприятии АПК | Дипломная | 2010 | 100 | МГУТУ | Крещение Руси и развитие культуры 9-13 веке | Реферат | 2010 | 18 | СЗАГС | Оценка эффективности менеджмента компании | Дипломная | 2010 | 62 | Институт Открытого Бизнес Образования | Синтез и минимизация логических формул для булевых функций | Курсовая | 2010 | 24 | МАТИ | Анализ проблем работы с электронными документами | Дипломная | 2010 | 73 | РГСУ | Электронная цифровая подпись в законодательстве и её применение на практике | Дипломная | 2010 | 66 | РГСУ | Оборот розничной торговли и пути его увеличения. Курсовая работа | Курсовая | 2011 | 46 | Московский Инженерно-Физический Институт | Проблема управления валютными рисками. Курсовая работа | Курсовая | 2010 | 35 | МНЮИ | Космические риски | Реферат | 2010 | 23 | МНЮИ |